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システム運用改善
Leader
 

業務内容


 

- 職務内容 -

  • 人事給与システム(COMPANY)の運用・保守業務
 

- 具体的な業務 -

  • スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
  • 人事給与システム(COMPANY)の運用・保守業務
  • 人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
  • 法改正、制度改定に伴う人事給与システム(COMPANY)の要件定義・テスト・設定
  • 顧客への報告、改善内容の提案
  • 運用整備(ドキュメント、業務整理)
 

- 魅力 -

  • 従業員数3,000人以上の大企業の30%超が導入しているCOMPANYの運用・保守を経験を通じて市場ニーズの高いスキルを習得できます。
 

- 入社後は -

  • 適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
  • その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
  • 将来的にチームマネージャー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
 
 

求めるスキル・人材


 

- 必須要件 -

  •  以下いずれかのご経験をお持ちの方
    • 社内情報システム(特に人事給与システム)導入経験
    • 社内情報システム(特に人事給与システム)運用・保守業務経験
    • プロジェクト管理経験
    • システム開発業務経験
 

- 歓迎要件 -

  • 「COMPANY」を利用した業務遂行経験
  • SQL基礎知識
  • ITIL資格者
 

- 人物像 -

  • 1.コミュニケーション能力
    • ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
    • ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある
  • 2.マインド
    • ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
    • ・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
  • 3.問題解決能力
    • ・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として
    •  受け入れ課題解決のために適切な計画をたてることができる
  • 4.柔軟性/変化への適応力
    • ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる
 
 

給与


  • 委細面談の上、決定致します。
 
 

勤務地


  • 東京本社(東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル14階)
    • 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
    • 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分

 

  • ※大阪BPOセンターでの勤務を希望する場合は応相談
 
 

勤務時間


  • 固定時間勤務制(9:30~18:30)
  • ※ 顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合がある。
  • ※ 一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合がある。
 
 

雇用形態


  • 正社員
 
 

制度・手当


  • 給与改定年2回
  • 交通費支給(上限2万円/月)
  • プロセス評価制度・MBO評価制度
 
 

待遇・福利厚生


  • 健康保険組合あり
  • 確定拠出年金、確定給付年金制度、(DC/DB)
  • 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会制度
  • ワークスミルククラブ(最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)
  • 福利厚生カフェテリアメニュー
 
 

休日休暇


  • 週休2日制(土・日)、祝日 、夏季休暇、
  • 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  • ※ 年間休日120日以上