業務内容

- 職務内容 -

• これまでの人事・給与業務の知識・経験を活かして、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様がメインターゲットとなり、クライアントのほとんどが大手企業です。複数の大手企業の人事運用に携わることにより、幅広い人事ノウハウが身につきます。

- 具体的な業務 - 

• スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。

• 人事給与業務のオペレーション
• 顧客への報告、改善内容の提案
• 運用整備(ドキュメント、業務整理)

• 　※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社オフィス内で業務を行います。

- 魅力 -

• 基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。
• 大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。
• お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。

- 入社後は -

• 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
• その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
• 将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

求めるスキル・人材

- 必須要件 -

• 社会人経験1年以上
  （最低限のマナーやビジネスおよびPCスキル）
• 人事関連業務1年以上
  ※労務管理、評価、採用、制度企画のいずれか

- 歓迎要件 -

• 人事領域の実務経験もしくは知識
• BPO/アウトソーシング業務経験
• 「COMPANY」を利用した業務遂行経験
• 人事システムの導入経験
• 社会保険労務士の有資格者
• 給与計算実務能力検定試験の有資格者
• 社内外複数関係者とのコミュニケーション経験

• （ 社外パートナー、社内プロジェクトメンバーとのコミュニケーションなど）

- 人物像 -

• 1.コミュニケーション能力
• ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる
• 2.マインド
• ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる
• ・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる
• 3.問題解決能力
• ・現状や課題をロジカルに分析できる
• 4.柔軟性/変化への適応力
• ・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる

給与

• 委細面談の上、決定致します。

勤務地

• 東京本社（東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル14階

• 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩１分
• 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」１３番出口より徒歩１分

 

• 大阪BPOセンター（大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル4階）
• 近鉄「大阪難波」駅Ｂ９番出口より地下直結徒歩２分
• 地下鉄「なんば」駅Ｂ９番出口より地下直結徒歩２分

勤務時間

• 固定時間勤務制（　東京：9:30～18:30　／　大阪：9:00～18:00　）
• ※　顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合がある。
• ※　一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合がある。

雇用形態

• 正社員

制度・手当

• 給与改定年2回
• 交通費支給（上限2万円／月）
• 資格手当、勤務手当
• プロセス評価制度・MBO評価制度

待遇・福利厚生

• 健康保険組合あり
• 確定拠出年金、確定給付年金制度、（DC/DB）
• 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金
• 従業員持株会制度
• ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
• 福利厚生カフェテリアメニュー

休日休暇

• 週休2日制（土・日）、祝日 、夏季休暇、
• 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
• ※　年間休日120日以上